社内コミュニケーションを活性化するイベント

イベントを社員自ら企画・運営することで、部署を超えたつながりが自然と生まれます。ここでは、社内イベントの企画委員会制度を成功させる具体的な方法をご紹介します。社内イベントの企画委員会制度でコミュニケーション促進イベントごとに企画委員を公募目...

普段あまり接点のない社員同士が交流できる「ペアランチ制度」を導入して、社内コミュニケーションを促進しましょう。ここでは、具体的な導入手順や運用のコツをご紹介します。社員同士のペアランチ制度導入アイデア毎月ランダムでペア決定目的: 部署や役職...

オフィスにちょっとしたコミュニケーションスペースを設けることで、社員同士の自然な会話を促進できます。ここでは、具体的なスペースの設計や活用アイデアをご紹介します。オフィス内コミュニケーションスペースの活用法フリースペースにカフェ風コーナー設...

共通の趣味を通じて部署を越えた交流を促進できる社内サークル活動を活発にする方法をご紹介します。社員同士の自然なつながりを生み出し、コミュニケーションを円滑にしましょう。社内サークル活動を活性化する方法会社公認制度を設ける目的: 社員の自主的...

社内報は情報共有だけでなく、社員同士のつながりを深める仕掛けにも活用できます。ここでは、社内報を活用してコミュニケーションを促進する具体的な方法をご紹介します。社内報を活用したコミュニケーション促進術社員紹介コーナーを定期掲載目的: 社員の...

知識共有だけでなく、社員同士のつながりを強化できる社内勉強会の活用法をご紹介します。ここでは、社内勉強会をより参加しやすく、交流を深める場に変える具体的な方法を紹介します。社内勉強会をコミュニケーションの場に変えるコツ勉強会の後に交流タイム...

定期的な1on1ミーティングは、上司・部下間だけでなく社員同士の信頼関係構築にも有効です。ここでは、実際に効果的な1on1を実施するためのステップや具体例をご紹介します。1on1ミーティングを取り入れたコミュニケーション活性化策上司・部下間...

部署間の壁を越えた交流には、楽しく競えるゲーム大会が効果的です。ここでは、具体的なゲームの種類や進行方法をご紹介します。部署対抗ゲーム大会で交流を深める方法クイズ大会目的: 社内のことを楽しく学びながら、協力して回答することでチームの結束を...

日常業務だけでは見えない一面を引き出すには、社内SNSでの交流イベントが効果的！ここでは、具体的に社内SNSを使って社員同士のつながりを深める方法をご紹介します。社内SNSを活用したコミュニケーションイベント趣味紹介リレー投稿目的: 社員の...

気軽に集まれるランチタイムは、部署を越えた交流に最適な時間帯！ここでは、実際に導入しやすいランチイベントの具体的な方法をご紹介します。ランチタイムを活用したコミュニケーションイベント部署シャッフルランチ目的: 普段接点の少ない社員同士の交流...