社内ゲーム大会の企画・運営方法

社内ゲーム大会は、楽しみながら社員同士のコミュニケーションを深める絶好のチームビルディングイベントです。
ここでは、具体的なゲーム名やツールを紹介しながら、成功させるための企画・運営方法を解説します。

1. 社内ゲーム大会の目的を明確にする

目的:

  • チームの絆を深める
  • 部署間の交流を促進
  • リーダーシップや協力力を養う
  • 社員のリフレッシュ

開催形式:

  • 対面形式: 会議室やフリースペースを活用
  • オンライン形式: オンラインゲームやクイズツールを使用
  • ハイブリッド形式: 一部は対面、一部はオンラインで参加

2. ゲームの選定方法

目的: 参加者の年齢層や人数に応じたゲームを選定し、全員が楽しめる場を作る

【選定基準】

  • チームワークを重視するゲーム
  • 社員のリフレッシュを目的としたライトなゲーム
  • 参加人数に応じた柔軟なゲーム
  • ゲームが苦手な方でも楽しめるバランス

3. おすすめゲーム【対面形式】

① ジェスチャーゲーム

目的: コミュニケーション力を活用し、笑いを生み出す

ルール:

  • チームごとにお題を出し、1人がジェスチャーで表現
  • 残りのメンバーが制限時間内に答えを当てる

必要なもの:

  • お題カード
  • タイマー

② 巨大ジェンガ

目的: チームの協力と戦略を試す

ルール:

  • 巨大ジェンガを使い、交代で積み上げる
  • 倒したチームが負け

必要なもの:

  • 巨大ジェンガセット

③ ワードウルフ

目的: 推理力とコミュニケーション力を試す心理ゲーム

ルール:

  • 全員に「同じテーマのワード」を配布。ただし1人だけ違うワードを持っている
  • 自分がウルフかどうかを推理しながら議論
  • 最後に投票し、ウルフを見つける

必要なもの:

  • ワードカード

4. おすすめゲーム【オンライン形式】

① Kahoot!(クイズ大会)

目的: 知識を競い合いながら楽しむ

ルール:

  • 会社に関する問題や雑学クイズを作成
  • 最も正解数が多いチームが優勝

ツール:


② Gartic Phone(お絵描き伝言ゲーム)

目的: 創造力とコミュニケーション力を活用

ルール:

  • 最初の人が絵を描き、次の人がその絵を見てお題を推測
  • 最終的にどんなお題になったかを楽しむ

ツール:


③ Skribbl.io(お絵描きクイズ)

目的: チームメンバーの発想力を引き出す

ルール:

  • 順番に絵を描き、他の参加者が制限時間内に答えを当てる

ツール:


5. おすすめゲーム【ハイブリッド形式】

① Among Us(推理ゲーム)

目的: チームの心理戦を楽しむ

ルール:

  • インポスターとクルーに分かれてタスクをこなしながら、インポスターを見つける
  • 途中で話し合いの時間を設けて議論

ツール:


② Jackbox Party Pack

目的: クリエイティブな発想を試すパーティーゲーム

ルール:

  • 各種ゲームをプレイし、創造的な回答やアイデアを競う

ツール:


③ Bingo大会

目的: 全員が参加しやすい、定番のイベント

ルール:

  • AIが自動でビンゴ番号を抽出
  • 参加者はオンラインビンゴカードを使って番号を埋める

ツール:


6. フォローアップ方法

目的: 次回のイベント改善や参加者の満足度向上

【具体的な方法】

  • アンケート実施: AIツールを使って自動分析
  • 写真・動画の共有: 社内SNSに投稿して思い出を共有
  • イベントレポート作成: 得点表や参加者のコメントをまとめて社内報に掲載

社内ゲーム大会成功のポイント

  • 全員が楽しめるゲームを選定: 難易度を調整し、初心者でも楽しめる環境を提供
  • 適切なチーム分け: 部署や役職を超えたチーム編成で交流を促進
  • フィードバックを次回に活かす: 参加者の声を基に改善を重ねる

まとめ

社内ゲーム大会は、社員同士のつながりを深め、チームワークを強化する絶好の機会です。
楽しい思い出を共有し、より良い職場環境を築きましょう!

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